Een orienterend gesprek aanvragen kan altijd. Bij een intakegesprek stel ik de volgende onderwerpen aan de orde:
- een nadere toelichting over de supervisie en/of de coachingsstijl
- de verwachtingen en doelen van beide partijen
- mijn beroepsgeheim als professional
- afspraken over de werkwijze met cases en reflectieverslagen
- afsprakende over de frequentie en het aantal sessies
- wat de supervisie of de coaching gaat kosten
- afspraken over evaluatiemomenten in het traject
Bij overeenkomst is er een schriftelijke bevestigingscontract.